Abogado Laboral Discovery Bay, California, 94505

Abogado Laboral Discovery Bay California 94505

Derecho laboral abarca los derechos y obligaciones entre un empleado y un empleador, o en muchos casos un ex-empleado o solicitante a puesto. Algunos de las preguntas más comunes dentro del derecho laboral y de empleo incluyen:

-Despido injustificado
-Discriminación en el ámbito laboral
-el Sueldo y el pago por tiempo extra
-el Acoso sexual
-la Incapacidad y la Compensación al Trabajaro
-Cláusulas de no competir
-Incumplimiento del Contrato

Todos los empleados den los estados unidos tienen ciertos derechos y no es inusual que tales derechos sean quebrantados por los empleadores. La ley protege incluso a los que buscan empleo.
la ley también cubre los derechos de los trabajadores con respecto a su privacidad en el lugar de trabajo. Algunas de las preguntas más comunes que se hacen en contra de su privacidad en el lugar de trabajo incluyen:

mi empleador permite escuchar mis llamadas telefónicas mientras que estoy en el trabajo? Mi empleador permite obtener los registros de mis llamadas telefónicas? A mi empleador permite buscar dentro de mi escritorio? Mi empleador se le permite hacer el seguimiento de mis correos electrónicos?

La respuesta en la mayoría de los casos es sí. Sin embargo, hay circunstancias donde el empleador quebranta tus derechos. Sin embargo, la ley federal, la Ley de Privacidad sobre Comunicaciones Electronicas (ECPA), la cual originalmente se concebió para limitar intervenciones telefónicas, significativamente limita este derecho. Bajo la Ley, si la llamada se está monitoreando por cuestiones de negocios y entre una llamada personal, el empleador debe colgar el teléfono en cuanto sea evidente que la llamada es personal.

la misma ley puede limitar el derecho de empleador de controlar la actividad por correo electrónico.

más los Derechos adicionales del empleado incluyen:
-El derecho de no sufrir discriminación o ser acosado
-El derecho a tener un lugar de trabajo seguro libre de peligrosos, sustancias tóxicas y otros riesgos de seguridad potenciales

-El derecho a ser libre de represalias en el caso de presentar alguna queja o denuncia en contra un empleador (de otra manera conocido como los derechos de quien señala al culpable)
-El derecho a un salario justo detrás de su trabajo

Nuestros reconocidos abogados de empleo pueden ayudarle. Llame ahora para ver cómo podemos ayudar. No hay costo ni obligación al programar una consulta gratuita. Si aceptamos su caso, no paga nada de lo que ganemos su caso.